【編者按】：按照中組部、國資委黨委、機械總院黨委和市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，所黨委結合實際情況，在全所開展了以“爭創(chuàng)新、強能力、促發(fā)展”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。創(chuàng)建“黨員創(chuàng)新崗活動”是系列活動之一，目的是進一步發(fā)揮黨員在日常工作、學習中的表率作用。各黨支部通過根據條件自行申報的方式，共有7個支部，申報了9個黨員創(chuàng)新崗。在爭創(chuàng)活動中，各爭創(chuàng)小組能夠密切結合實際工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，攻難克堅，有效推動了科研生產工作的順利進行，取得較好效果。本站將分期介紹各爭創(chuàng)小組的事跡。
  

哈爾濱焊接研究所關于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織

爭做“四優(yōu)”共產黨員系列活動的通知

各黨支部：

　　按照中組部、國資委黨委和機械總院黨委關于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產黨員活動的通知精神，結合我所實際情況，經所黨委研究決定，開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產黨員系列活動。現將活動方案下發(fā)給你們。請各黨支部按照活動方案安排，扎實搞好爭創(chuàng)活動。

　　附件：《哈爾濱焊接研究所關于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產黨員系列活動方案》
按照中組部、國資委黨委《關于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產黨員活動的通知》（組通字〔2010〕5號）和機械總院黨委《關于深入扎實開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產黨員活動的通知》（機科黨發(fā)〔2010〕6號）要求，結合哈焊所實際，現制定如下活動方案：

　　一、指導思想

　　哈焊所開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，是貫徹落實十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨建工作會議精神的重要舉措，是當前和今后一個時期加強和改進基層黨建的重要任務。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結合我所科技創(chuàng)新城新址建設的總體工作要求，充分調動廣大黨員和職工參與新址建設的積極性，更好地發(fā)揮我所黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負責人的示范表率作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉化為哈焊所抓住新機遇、再鑄新根基、樹立新形象的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，推動哈焊所科學發(fā)展。

　　二、活動主題

　　以“爭創(chuàng)新、強能力、促發(fā)展”為主題，力爭管理創(chuàng)新、科研創(chuàng)新、經營創(chuàng)新、生產創(chuàng)新，加強職工工作能力、科研生產能力和對外競爭能力，促進我所大發(fā)展。

　　三、活動內容

　　以開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”（政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強為主要內容的“四強”黨組織，政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)為主要內容的“四優(yōu)”共產黨員）活動為總抓手，圍繞新址建設和科研生產工作，抓住我所的急、重、難點任務，創(chuàng)新活動形式，增強活動的針對性，富有實效地開展創(chuàng)建工作。

　　1、鞏固學習實踐活動成果，進一步推動哈焊所科學發(fā)展
　　要繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為統領，把學習實踐活動深化，落實整改任務，各黨支部要緊緊圍繞我所2010年工作部署強化科學發(fā)展保障，明確整改方案目標責任，確保承諾事項的逐一兌現，對尚未完成的整改事項，要抓緊推進，盡快研究解決。各黨支部整改方案的落實情況也作為爭創(chuàng)“四強”黨組織的考核標準之一。
　　2、創(chuàng)建“四好”班子，突出班子能力建設
　　領導班子成員要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導實踐、推動工作，保證黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，保證哈焊所政令暢通，增強政治引領力。圍繞政治素質、經營業(yè)績、團結協作和作風形象四個方面把工作細化，把“四好”班子建設工作重點放在提高凝聚力和戰(zhàn)斗力、樹立群眾心目中威信等方面開展工作，促進了各項工作上一個新臺階；以“高度的事業(yè)心謀發(fā)展、強烈的責任感抓工作”為專題，開好民主生活會。
　　3、建設學習型黨組織，進一步提高黨員隊伍整體素質
　　建設學習型黨組織是十七屆四中全會提出的新任務、新要求，所黨委堅持以理論學習為重點，以業(yè)務學習為基礎，學習方式多樣化，不斷完善中心組理論學習、黨支部專題學習、重大發(fā)展戰(zhàn)略專題研討會、培訓班等學習組織方式，改變灌輸式、單向式、封閉式的學習模式，變“被動學”為“主動學”，緊緊圍繞事關哈焊所新址建設、發(fā)展戰(zhàn)略和熱點難點問題，深入開展各種形式的理論研究、業(yè)務研討活動，不斷完善推動工作的思路和舉措。
　　4、開展職工搶抓新機遇，謀劃大發(fā)展獻計獻策活動
　　今年是我所松北科技創(chuàng)新城新址建設的起步年，也是我所面臨重大發(fā)展機遇的關鍵年。如何把握機遇，再創(chuàng)輝煌，是哈焊所每一位職工都要關心和思考的大問題，各黨支部要主動融入生產經營開展工作，積極參與我所重大問題決策，緊緊圍繞哈焊所改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在謀劃發(fā)展戰(zhàn)略、破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作以及努力拼搏效益、提高企業(yè)核心競爭力中充分發(fā)揮作用。本著“集思廣益、各盡所能、獻計有功、全員參與”的原則，充分調動廣大黨員和職工群眾的積極性，開展“搶抓新機遇，謀劃大發(fā)展獻計獻策活動”。讓廣大黨員和職工群眾針對哈焊所未來發(fā)展戰(zhàn)略及各部門應達到的能力水平提出自己的觀點和看法，為所領導班子制定發(fā)展規(guī)劃提供更多可參考的意見和建議。
　　5、開展青年職工演講比賽和學術論文評選活動
　　以服務我所“北躍”科技創(chuàng)新城新址建設和發(fā)展規(guī)劃為重點，展示我所青年在建設哈焊所進程中朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風貌，按照黨委促進青年成長成才計劃，組織廣大團員青年立足本職崗位，開展“投身大發(fā)展，青年做表率” 演講比賽和學術論文評選活動。（具體活動方案另發(fā)）
　　6、開展創(chuàng)建“黨員創(chuàng)新崗”活動
　　開展創(chuàng)建“黨員創(chuàng)新崗”活動，目的是為了更加貼近我所生產經營管理這一中心，提高黨員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識，挖掘黨員創(chuàng)新潛力，進一步發(fā)揮黨員在日常工作、學習中的表率作用，充分體現共產黨員的先進性，樹立共產黨員的良好形象，使每一個共產黨員都成為“業(yè)務工作的一塊牌子、思想工作的一面旗子、以身作則的一面鏡子”。通過開展“黨員創(chuàng)新示范崗”活動，使黨員立足本職創(chuàng)業(yè)績，形成一個“黨員帶頭行動、群眾自覺監(jiān)督、全員共謀發(fā)展”的良好氛圍。（具體活動方案另發(fā)）
　　7、以系列活動為抓手，開展“四強四優(yōu)”評選表彰活動
　　以系列活動為基礎，按照“四強四優(yōu)”評選的目標要求，把激勵先進、鼓舞斗志作為開展評優(yōu)活動的根本目的，大力評選表彰活動中涌現的先進黨組織、優(yōu)秀共產黨員，形成“比學趕幫超”的良好氛圍，不斷增強活動的影響力。

　　五、活動時間及安排

　　1、學習實踐活動整改方案的落實、“四好”領導班子建設、創(chuàng)建學習型黨組織活動按照具體的實施計劃，全年分階段進行。
　　2、職工獻計獻策活動，由各黨支部負責組織實施，所中層以上干部和黨支部書記要確保遞交1份提案，5月底前征集結束，所黨委組織評選優(yōu)秀提案，“七一”表彰。
　　3、“投身大發(fā)展，青年做表率”演講比賽和學術論文評選活動按照具體活動方案5-6月開展，“七一”表彰。
　　4、創(chuàng)建“黨員創(chuàng)新崗”活動按照具體活動方案分宣傳發(fā)動階段（5月）、爭創(chuàng)階段（5月-11月）、申報階段（11月）、評比表彰階段（12月）。
　　5、“四強四優(yōu)”評選表彰活動6月進行， “七一”表彰。

　　六、活動要求

　　1、高度重視，精心組織。各黨支部、各部門要充分認識此次活動的重大意義，抓好學習發(fā)動，牢牢把握住“指導思想”和“目標要求”，努力擴大活動覆蓋面和參與率，做到既有統一行動，又有本支部、本部門特色。
　　2、加強宣傳，營造氛圍。要借助所網站、所通訊、宣傳欄等陣地，及時報道我所科技創(chuàng)新城新址建設進展情況和重大事項，加強“爭創(chuàng)新、強能力、促發(fā)展”系列活動的宣傳，營造濃厚的活動氛圍。注意在開展爭創(chuàng)活動中發(fā)現先進典型，大力宣傳他們的典型事跡，要及時總結推廣好的經驗做法，推動活動的有效開展。