各單位、部門：

經(jīng)研究決定，通過公開招聘方式配置中國機(jī)械總院集團(tuán)青島分院有限公司副總經(jīng)理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

配置崗位及人數(shù)

中國機(jī)械總院集團(tuán)青島分院有限公司副總經(jīng)理(分管科技/產(chǎn)業(yè))1-2人。

二、配置方式

中國機(jī)械總院內(nèi)部公開招聘。

三、報(bào)名基本條件和任職資格

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，旗幟鮮明講政治，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨忠誠老實(shí)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力；

3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)，有國際視野、戰(zhàn)略思維、全局觀念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性；

4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

5.堅(jiān)持把建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)作為職業(yè)追求，樹立正確的業(yè)績觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，忠實(shí)履行企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任，工作業(yè)績突出；

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

7.具有組織紀(jì)律觀念，忠誠于企業(yè)。

（二）任職資格

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.中國機(jī)械總院系統(tǒng)內(nèi)在職在崗干部，提拔擔(dān)任子企業(yè)副職的，應(yīng)當(dāng)具有下一層級正職三年以上工作經(jīng)歷，未滿三年的應(yīng)當(dāng)具備下一層級正職和副職累計(jì)五年以上的工作經(jīng)歷，年齡一般不超過52周歲；現(xiàn)任子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員不受此年齡條件限制；

3.特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

四、公開招聘程序及試用期規(guī)定

根據(jù)公開招聘的原則，按照個人自愿與組織推薦相結(jié)合報(bào)名、資格審查、面試答辯、考核組考核評價(jià)、考察、研究確定、公示、提名、聘任的流程進(jìn)行。

上崗人員需實(shí)行任期制和契約化管理。

提拔上崗人員實(shí)行試用期，試用期一年。試用期滿后，對上崗人員進(jìn)行全面考察，勝任本職工作的，正式任職；不勝任本職工作的，按有關(guān)程序，解除聘用。

五、時間安排及報(bào)名要求

（一）時間安排

報(bào)名時間：2023年3月22日-3月28日，報(bào)名同時進(jìn)行資格審查。

（二）報(bào)名要求

1.組織推薦與自愿報(bào)名相結(jié)合。

2.報(bào)名者請認(rèn)真填寫《中國機(jī)械總院集團(tuán)公開招聘申請表》（見附件），填寫完畢后，以電子郵件方式發(fā)送至：wenlt@cam.com.cn。

郵件標(biāo)題請按照以下格式填寫：“姓名+競聘崗位名稱”；《中國機(jī)械總院集團(tuán)公開招聘申請表》作為郵件附件發(fā)送。同時，請將公開招聘申請表紙質(zhì)版郵寄至集團(tuán)人力資源與干部部。

聯(lián)系人及電話：文林濤 010-88301836

              李  超 010-88301018

附件：中國機(jī)械總院公開競聘申請表.doc

中國機(jī)械科學(xué)研究總院集團(tuán)有限公司

                             2023年3月21日