為進一步深入貫徹落實中央人才工作會議、中央企業(yè)人才工作會議精神，7月7日，中國機械總院創(chuàng)新機構負責人座談會在京召開，旨在充分研討如何匯聚集團創(chuàng)新資源優(yōu)勢，加強創(chuàng)新平臺建設。黨委書記、董事長王德成、黨委副書記、董事李玉鑫、黨委委員、副總經理婁延春出席會議。會議由李玉鑫副書記主持。

科技發(fā)展部創(chuàng)新能力處（總師辦）副處長張應剛同志對國家創(chuàng)新平臺建設工作要求進行解讀，詳細介紹了國家基礎研究十年規(guī)劃、國家重點實驗室、國家工程研究中心建設等內容。

高端裝備輕合金鑄造技術國家重點實驗室專責主任趙軍和制造業(yè)自動化國家工程研究中心主任謝兵兵，分別就創(chuàng)新平臺整體建設情況、體制機制、人才隊伍發(fā)展、懷柔基地建設和下一步發(fā)展規(guī)劃做了交流發(fā)言。“四重四工”平臺負責人就如何進一步做好創(chuàng)新平臺建設、解決存在的問題和困難進行了充分交流研討。

黨委書記、董事長王德成在總結講話中提出，要從機構、機制、生態(tài)上發(fā)力，激發(fā)創(chuàng)新機構活力。一是提高政治站位，瞄準創(chuàng)新平臺建設目標。設定更高的創(chuàng)新機構建設目標，按規(guī)劃節(jié)點推進目標建設，持續(xù)提升認識，積極擔當作為。二是積極拓展新領域，科學布局研發(fā)新方向。對標國際一流把方向、爭取政策支持定方向、結合投入及時啟動新方向。三是積極豐富激勵機制，激發(fā)科技創(chuàng)新內生動力。學習有效的創(chuàng)新激勵經驗，不斷豐富“一院兩制”管理機制。四是突出協同攻關成果轉化，凝聚科技創(chuàng)新系統合力。推動創(chuàng)新鏈與產業(yè)鏈結合，推動大創(chuàng)新，打造高水平、多專業(yè)集成的成果驗證示范基地。五是創(chuàng)新政策穿透一線，增強科技創(chuàng)新政策引力。創(chuàng)新機構負責人成為創(chuàng)新生態(tài)的牽引者、創(chuàng)新機構成為創(chuàng)新使命的承載者，持續(xù)推進深入落實主任負責制。

最后，李玉鑫副書記要求創(chuàng)新平臺負責人要按照王德成書記、董事長提出的五方面要求，把握新方向、深化新機制、推進大創(chuàng)新、用好新政策，深入思考拓展工作舉措,為“十四五”“雙倍增”做出應有的貢獻。

集團總工程師杜兵、職工董事、總經理助理、人資部部長王宇、科技發(fā)展部部長吳進軍、“四重四工”負責人、相關單位科技部門、人資部門負責人40余人分別在現場、視頻分會場參加會議。