為全面了解哈爾濱焊接研究所2017年度經濟指標分解落實情況、“十三五”規劃目標舉措和推進情況、年度重點工作安排以及黨建工作情況等內容，李亞平院長帶隊一行5人，于2月22、23日和2月28日分別對哈焊所本部及哈焊所華通常州地區進行了調研。

此次調研分別同所領導層面、中層正職及職工代表進行了深入、充分的交流。過程中，李院長多次肯定了哈焊所干部職工對哈焊所發展寄予的期待和厚望，對于大家愛所、愛崗精神給與了極大的贊揚，也對近年來哈焊所在所班子的帶領下開拓進取、勇于創新無論是產業發展還是科技研發方面都取得了階段性的成績。結合大家提出的以“一院兩制”發展理念為核心的配套政策、科研和市場應進一步加強整體規劃、調整哈焊所管理機制發揮職能部門作用、人才隊伍和干部隊伍建設等問題，在傾聽大家心聲的同時，李院長從解決哈焊所發展方向、國有企業存在的目的和價值、如何形成吸引人才培養領軍人物等方面逐一說明了總院的思考，為哈焊所干部職工堅定了信心、振奮了精神，為年度目標和“十三五”規劃目標的完成奠定了良好基礎。

    調研組在充分肯定哈焊所工作成績的同時也提出了進一步的工作要求。要求哈焊所應進一步加強市場開拓和管理，加強溝通聯動機制，在混合所有制企業管理中，加強黨建工作。要求各部門根據2017年經營計劃目標建議值，結合“十三五”發展目標、上年合同簽訂情況、行業發展趨勢、生產經營實際情況等因素，做好年度工作規劃部署，確保各項年度指標完成。