哈焊院召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議

8月11日，哈焊院召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷中關(guān)于干部人才工作的重要論述，落實(shí)集團(tuán)干部人才相關(guān)工作部署，系統(tǒng)謀劃哈焊院干部人才隊(duì)伍建設(shè)。哈焊院黨委書記、董事長楊玉亭主持學(xué)習(xí)。

會(huì)議主要學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第三卷中《新時(shí)代黨的建設(shè)和黨的組織路線》和《廣大干部特別是年輕干部要做到信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬》兩篇文章、十九大以來習(xí)近平總書記關(guān)于干部人才工作的重要論述、集團(tuán)“十四五”干部人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃等內(nèi)容；會(huì)議同時(shí)分析研判了哈焊院干部人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、十三五干部人才工作舉措、干部人才工作存在的問題。

中心組成員結(jié)合習(xí)近平總書記重要講話精神，立足哈焊院現(xiàn)狀，結(jié)合7月14日集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)黨委副書記李玉鑫做的《引核心人才，抓關(guān)鍵少數(shù)，建一流團(tuán)隊(duì)》專題報(bào)告及會(huì)議精神，圍繞干部人才隊(duì)伍建設(shè)工作進(jìn)行了深入交流研討。

楊玉亭書記做總結(jié)發(fā)言。他指出：一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹講話精神，強(qiáng)化干部人才隊(duì)伍建設(shè)。要深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷關(guān)于干部人才工作的重要論述，增強(qiáng)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的責(zé)任感和使命感，編制好哈焊院“十四五”干部人才規(guī)劃，切實(shí)打造一支高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍；二要堅(jiān)持國有企業(yè)好干部標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。堅(jiān)持目標(biāo)引導(dǎo)下干部任用機(jī)制，大力選拔使用政治過硬、敢抓敢管、業(yè)績突出、制度執(zhí)行力和治理能力強(qiáng)的干部；完善干部交流任職和競聘上崗機(jī)制，推動(dòng)干部能上能下制度的落實(shí)；加大優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)力度，建立優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)長效機(jī)制；三要突出高端領(lǐng)軍人才，健全完善正向激勵(lì)機(jī)制。通過聚焦“一院兩制”創(chuàng)新體系隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)施專業(yè)技術(shù)序列制度、優(yōu)化薪酬體系和考核體系、加強(qiáng)第五支人才隊(duì)伍建設(shè)等多措并舉，不斷健全完善人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制，持續(xù)推動(dòng)哈焊院人才隊(duì)伍建設(shè)。