2012年，是中央確定的基層組織建設年。為全面貫徹落實中組部、市委組織部、機械總院黨委關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的通知精神，所黨委決定以深化和拓展創先爭優活動為契機，進一步建強黨的基層組織，增強基層組織的生機與活力，提高基層黨建工作科學化水平，為我所新戰略的實施提供堅強的組織保證，以創先爭優的新成效迎接黨的十八大勝利召開。具體活動方案如下：

一、 深刻把握活動主題、總體要求和工作目標

我所的基層組織建設年活動要全面把握中央、哈爾濱市委和機械總院的總體要求，堅持從我所黨建實際出發，緊緊圍繞“強組織、增活力、創先爭優迎十八大”這一主題，著力解決新形勢下我所黨建工作中存在的突出問題，進一步完善基層組織建設的體制機制，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的總體要求，切實抓緊抓好基層組織建設年各項工作，使基層黨組織戰斗力進一步提升，基層組織體系管理服務水平進一步提升，黨務工作者素質進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層黨組織建設制度化水平進一步提升。

二、 工作任務和推進步驟

各黨支部按照有關要求和統一部署，有計劃、有組織、有步驟地推進基層組織建設年活動。

（一） 學習對照，分析評議，分類定級

1、做好基層組織建設年的宣傳貫徹工作。一是各黨支部要組織黨員認真學習中組部《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》和王勇同志在中央企業為民服務創先爭優經驗交流暨開展基層組織建設年視頻會上的講話，深刻認識開展基層組織建設年活動的重要意義，全面把握基層組織建設年的總體要求，積極主動投入基層組織建設年活動；二是按照市委要求，各黨支部組織全體黨員開展基層組織建設年百題知識競賽活動，增強廣大黨員對黨建工作的認知程度。

2、所黨委對黨支部建設情況進行認真分析評議和摸底，重點是對照分析黨支部組織制度是否完善、組織活動是否經常和有效、黨員隊伍管理和服務是否規范、作用發揮是否充分。在分析評議和摸底調查的基礎上，對各黨支部進行分類定級。具體按以下步驟進行：

一是黨支部組織全體黨員使用中組部制定的《國有企業和國有金融機構黨組織分類定級參考標準》對本支部建設狀況進行分析評議；支委會綜合全體黨員意見對本支部進行分類定級。分類定級結果統一采用 “A、B、C、D”四個等級。按照百分制評分方式進行，綜合得分在90分以上的為Ａ級，綜合得分在80-89分為Ｂ級，綜合得分在60-79分為Ｃ級，綜合得分在60分以下的為Ｄ級。

二是黨委組織各黨支部進行互評，并對各黨支部提出分類定級的意見，填寫《基層黨組織分類定級情況匯總表》，并將分類定級情況報哈爾濱市委組織部。

（二）針對問題，制定措施，整改提高

按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的原則，各黨支部在分類定級的基礎上，認真研究存在的突出問題和薄弱環節，提出改進提高的目標、措施，明確責任，抓好整改落實，努力轉化后進黨組織，提升一般黨組織，鞏固擴大先進黨組織，使每個黨支部在原有基礎上都有新的提高。

（三）考評表彰，比學趕超，創先爭優

結合省、市、機械總院和我所兩年一度創先爭優表彰工作，對基層組織建設年工作進行考評，評選表彰各類先進典型，促進各黨支部進一步履職盡責、廣大黨員立足崗位“學先進、見行動”，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好環境，營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。具體工作另行安排。

（四）健全制度，突出重點，強化創新

所黨委將至少建立一項黨建方面務實管用的制度，完善黨務公開制度、民主評議黨員、黨員教育培訓制度，建立黨內激勵關懷幫扶機制，注重關心和幫助老黨員、生活困難黨員。推行發展黨員記實制、公示制、票決制，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。各黨支部注重抓好新建制度和現行制度的銜接與貫徹落實，著力推進黨組織活動的制度化、規范化、程序化。

各黨支部要以基層組織建設年活動為契機，加強品牌創新，繼續抓好“黨員創新崗”的爭創活動，把“創新崗建在基層一線中”、“創新崗建在課題上”、“創新崗建在項目上”，發揮黨員創新崗標兵和黨員創新崗的戰斗堡壘作用和表率作用，為我所新戰略的實施充當排頭兵和生力軍。在去年建立創先爭優活動黨委成員聯系點制度的基礎上，今年建立黨支部書記與黨員創新崗的聯系點制度，堅持深入聯系點指導黨建工作，加強點評，解決問題。

各黨支部要認真總結創先爭優活動的成功經驗，基層黨組織負責人，特別是黨支部書記，要圍繞黨建工作新理念、新方法所做的實踐探索等內容撰寫經驗體會文章。所黨委把發現和培養典型作為創先爭優活動的一項重要工作來抓，深入調研、挖掘和宣傳各黨支部的好經驗、好做法，充分發揮典型的引領示范作用，推動創先爭優活動常態化、長效化。

三、 組織領導和工作保障

各黨支部要把加強基層組織建設年各項工作與創先爭優活動融為一體，與管理提升活動緊密結合，使每一位黨員都自覺參與進來，立足崗位，建功立業，以加強基層組織建設年和創先爭優活動為抓手，促進企業管理提升，保證活動取得實效。

（一）狠抓落實，強化責任。堅持一級抓一級，認真落實黨建工作責任制。所黨委將加強工作協調，強化督促檢查，推動活動深入開展。各黨支部書記要認真履行第一責任人的職責，帶頭深入研究黨建工作面臨的新情況、新問題，謀劃黨建工作新思路，切實解決存在的突出問題。

（二）培訓骨干，增強能力。以提高制度執行力、創新支部工作方法、加強對黨員的精神激勵和人文關懷為重點，對黨支部書記和委員進行培訓，不斷增強“抓黨建，帶隊伍，促發展”的意識和能力。

（三）廣泛宣傳，營造氛圍。充分運用所報、網站、宣傳展板等載體，大力宣傳基層組織建設年各項工作推進的有效經驗和做法，大力宣傳黨支部建設的典型案例和工作方法，積極營造濃郁氛圍，動員各黨支部和廣大黨員以良好的精神風貌和優異成績迎接黨的十八大勝利召開。